กสิกรไทย เปิดตัว “ยูนิฟอร์มและเสื้อโปโลใหม่” ในโอกาสครบรอบ 80 ปี

กสิกรไทย เปิดตัว “ยูนิฟอร์มและเสื้อโปโลใหม่” ในโอกาสครบรอบ 80 ปี สร้างความประทับใจไปได้อีก

ธนาคารกสิกรไทยเปิดตัวชุดยูนิฟอร์มและเสื้อโปโลสำหรับพนักงานแบบใหม่ในโอกาสครบรอบ 80 ปี ภายใต้แนวคิด “SMART MODERN และ SUSTAINABILITY” พัฒนาและต่อยอดจากเสียงของพนักงานควบคู่ไปกับการใส่ใจสิ่งแวดล้อม ให้พนักงานมีส่วนร่วมในการออกแบบเครื่องแต่งกายที่ผลิตจากวัตถุดิบที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม มุ่งเน้นการใช้งาน และความคล่องตัวของผู้สวมใส่ เพื่อเสริมสร้างความมั่นใจของพนักงานที่จะส่งมอบบริการและสร้างความประทับใจไปได้อีกให้กับลูกค้า สะท้อนความมุ่งมั่นของธนาคารในการส่งมอบคุณค่าที่ยั่งยืนให้แก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย

    
ชุดยูนิฟอร์มและเสื้อโปโลแบบใหม่นี้ ผลิตจากวัตถุดิบหลัก ได้แก่ขวดพลาสติก PET ที่ผ่านกระบวนการ Upcycling หรือการนำมาแปรรูปใหม่เป็นเส้นใยผ้ารีไซเคิลที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมช่วยลดปริมาณขยะขวดพลาสติกที่ส่งผลกระทบต่อธรรมชาติกว่า 9.7 แสนขวด เทียบเท่ากับปริมาณการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ที่เกิดจากการขับรถได้กว่า 20,830 กิโลเมตร หรือลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมได้เทียบเท่ากับการปลูกป่ากว่า 73 ไร่ ซึ่งคำนวณจากยอดการผลิตล็อตแรกระหว่างปี 2567-2568 ทั้งหมด 68,887 ชิ้น โดยเป็นตัวเลขประมาณอ้างอิงจากข้อมูลของสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ นอกจากนี้ยังดูแลรักษาง่ายและรีดง่ายยิ่งขึ้น ทำให้ช่วยประหยัดเวลาและพลังงาน เป็นมิตรต่อผู้สวมใส่และเป็นมิตรต่อโลกด้วย ซึ่งตอกย้ำความมุ่งมั่นตามเจตนารมย์และเป้าหมายของธนาคารในการบรรลุวัตถุประสงค์การเปลี่ยนผ่านไปสู่การปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ร่วมกัน (Transition plan to Net Zero)

นอกจากนี้ ธนาคารยังให้ความสำคัญและใส่ใจพนักงาน เริ่มจากการรับฟังความคิดเห็นจากตัวแทนพนักงาน ที่มาร่วมเสนอแนวคิดในการออกแบบ ให้ตอบโจทย์กับการใช้งานจริง ผสานกับมุมมองทางแฟชั่นโดยแบรนด์ ASAVA ดีไซเนอร์ชั้นนำ ที่เข้ามาช่วยต่อยอดแนวคิดโดยเน้นการออกแบบให้มีความสมาร์ท ทันสมัย สวมใส่สบาย Eco Friendly ซึ่งทำให้ผู้ใส่รู้สึกคล่องตัว สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมั่นใจ  ส่งเสริมภาพลักษณ์ความเป็นมืออาชีพ เหมาะกับทุกเพศทุกวัย สามารถปรับแต่ง-ผสมผสานชุดและไซส์ได้ตามความชอบ สะท้อนการเป็นองค์กรที่เคารพในความหลากหลาย พร้อมจัดงานเปิดตัวชุดยูนิฟอร์มและเสื้อโปโลรูปแบบใหม่ภายในองค์กรที่เน้นการมีส่วนร่วมของพนักงาน ด้วยการจัดแฟชั่นโชว์โดยตัวแทนพนักงานจากสำนักงานใหญ่และสาขาทั่วประเทศ นำเสนอการใช้งานที่ตอบโจทย์การทำงานในหลากหลายรูปแบบ และแสดงถึงความภาคภูมิใจ ใส่แล้วมั่นใจ มีพลังที่จะร่วมกันสร้างความประทับใจ...ไปได้อีกให้กับลูกค้าและสังคม