Breaking News

KKP Research โดยเกียรตินาคินภัทร ประเมินว่าตลาดหุ้นไทยกำลังเผชิญแรงกดดันจากปัจจัยมหภาคหลายด้าน ทั้งเศรษฐกิจในประเทศที่ฟื้นตัวช้า นโยบายการเงินที่ยังคงตึงตัว และแรงกดดันจากมาตรการภาษีระหว่างประเทศ ส่งผลให้ปรับลดเป้าหมายดัชนี SET ปี 2025 ลงเหลือ 1,230 จุด จากเดิม 1,460 จุด ซึ่งสะท้อนอัพไซด์เพียง 5% จากระดับปัจจุบัน นอกจากนี้ ในระยะสั้นยังมีความเสี่ยงที่ดัชนีจะปรับระดับลงไปทดสอบ 1,000 จุด ซึ่งอาจกระตุ้นให้ภาครัฐต้องออกมาตรการพยุงเศรษฐกิจ  ศูนย์วิจัยกสิกรไทย มองทิศทางเศรษฐกิจไทย 2568 เสี่ยงหลายปัจจัยลบ ทำภาคการผลิตหดตัวติดต่อกันเป็นปีที่ 3 คาดแรงส่งจากการท่องเที่ยวช่วยฟื้นเศรษฐกิจได้แบบจำกัด ขณะที่ ยังคงประมาณการจีดีพีปี 2568 เติบโตที่ 2.4% *** KKP Research ประเมินว่าเศรษฐกิจไทย ปี 2025 มีแนวโน้มโตได้ช้าลงกว่าที่ประเมินไว้ โดยคาดว่าจะเติบโตได้เพียง 2.3% จากการที่จำนวนนักท่องเที่ยวจีนที่กลับมาได้ต่ำกว่าที่คาด ธนาคารแห่งประเทศไทยน่าจะปรับลดดอกเบี้ยเพิ่มเติมอีก 3 ครั้ง โดยคาดว่าอัตราดอกเบี้ยอาจลงไปต่ำสุดที่ 1.25% ในปี 2026  ศูนย์วิจัยกสิกรไทย เผยเศรษฐกิจไทยปี 2567 โต 2.5% ต่ำกว่าคาดการณ์ไว้ที่ 2.6% เล็กน้อย GDP ไตรมาส 4 ขยายตัวที่ 3.2% YoY น้อยกว่าที่คาด หลักๆ เป็นผลจากสินค้าคงคลังที่หดตัวจากช่วงเดียวกันของปีก่อนหน้ามากกว่าที่คาด จากความความเชื่อมโยงระหว่างภาคการผลิตและการส่งออกที่ต่ำกว่าที่ประเมิน โดยแม้การส่งออกจะขยายตัวได้ดีในหลายสินค้า แต่การผลิตภาคอุตสาหกรรมยังแทบจะไม่ขยายตัว ขณะที่การผลิตภาคเกษตรขยายตัวต่ำ ทั้งเป็นผลจากการปรับฐานในไตรมาส 4/2566 ให้สูงขึ้นกว่าเดิม ส่งผลให้อัตราการขยายตัวในไตรมาส 4/2567 ต่ำกว่าที่คาดไว้  ศูนย์วิจัยกสิกรไทย เผยการส่งออกไทยในเดือน ธ.ค. 2567 ขยายตัว 8.7%YoY ส่งผลให้ทั้งปีขยายตัวได้ 5.4% โดยมีมูลค่าการส่งออกสูงเป็นประวัติการณ์ จากการเร่งส่งออกสินค้าและวัฏจักรขาขึ้นของสินค้าอิเล็กทรอนิกส์ • ในปี 2568 การส่งออกไทยมีแนวโน้มเติบโตได้ต่ำกว่าปี 2567 ที่ 2.5% โดยครึ่งปีแรกยังมีแรงหนุนจากการเร่งนำเข้าสินค้าและวัฏจักรขาขึ้นของสินค้าอิเล็กทรอนิกส์  ศูนย์วิจัยกสิกรไทย ระบุอัตราเงินเฟ้อทั่วไปของไทยเดือน ธ.ค. 2567 เร่งตัวสูงขึ้นมาอยู่ที่ 1.23% YoY สูงสุดในรอบ 7 เดือน และอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานเดือน ธ.ค. 2567 อยู่ที่ 0.79% YoY โดยมีปัจจัยหนุนหลักจากราคาพลังงานอย่างค่าไฟฟ้าและราคาขายปลีกน้ำมันดีเซลที่ปรับสูงขึ้นจากปัจจัยฐานต่ำในเดือน ธ.ค. 2566 เนื่องจากมาตรการช่วยเหลือค่าครองชีพของทางภาครัฐ ประกอบกับราคาสินค้าในหมวดอาหารและเครื่องดื่มบางรายการปรับตัวสูงขึ้น

เสนา มอบทุนการศึกษาบุตรพนักงาน ผ่านมูลนิธิบ้านร่วมทางฝัน

เสนา มอบทุนการศึกษาบุตรพนักงาน ผ่านมูลนิธิบ้านร่วมทางฝัน
1
เขียนโดย intrend online 2025-04-10

ตอกย้ำองค์กรแห่งความยั่งยืน

บริษัท เสนาดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน) โดย มูลนิธิบ้านร่วมทางฝัน มอบทุนการศึกษาประจำปี 2568 แก่บุตรพนักงานที่เรียนดีและประพฤติดี รวมจำนวน 44 ทุน ทุนละ 10,000 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 440,000 บาท โดยมี ดร.ธีรวัฒน์ ธัญลักษณ์ภาคย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เป็นประธานในพิธีมอบทุนการศึกษาในครั้งนี้ ครอบคลุมบุตรพนักงานในระดับประถมศึกษา มัธยมศึกษา และอาชีวศึกษา ณ อาคารธัญลักษณ์ภาคย์ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมโอกาสทางการศึกษาให้กับเยาวชน พร้อมสร้างขวัญกำลังใจให้แก่ครอบครัวพนักงาน ตอกย้ำแนวทางของเสนาในการสนับสนุน “คนในองค์กร” ซึ่งถือเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าและเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจ

 


ดร.ธีรวัฒน์ ธัญลักษณ์ภาคย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เสนาดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “ความยั่งยืนไม่ได้เริ่มจากภายนอกองค์กรเท่านั้น แต่ต้องเริ่มจากภายในบ้านของเราเอง พนักงานของเสนาเปรียบเสมือนครอบครัว การได้มีส่วนในการมอบโอกาสทางการศึกษาแก่ลูกหลานของพวกเรา คือการสร้างรากฐานแห่งความมั่นคงในระยะยาว เสนาเชื่อว่าการศึกษาเป็นรากฐานของการพัฒนาคุณภาพชีวิต และการให้โอกาสทางการศึกษากับบุตรพนักงาน ไม่เพียงส่งผลดีในระดับบุคคลและครอบครัว แต่ยังสะท้อนวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นการเติบโตอย่างยั่งยืนร่วมกัน ทั้งในมิติของคน ธุรกิจ และสังคม ทั้งนี้ยังสอดคล้องกับแนวทาง ESG (Environmental, Social, and Governance) โดยเฉพาะในด้าน S – Social ที่เสนาให้ความสำคัญมาอย่างต่อเนื่อง ด้วยการส่งเสริมสวัสดิการ ความเป็นอยู่ และโอกาสในการพัฒนาศักยภาพของพนักงานอย่างรอบด้าน”

ในขณะเดียวกัน มูลนิธิบ้านร่วมทางฝัน โดย บริษัท เสนาดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน) ที่ก่อตั้งมาเป็นเวลากว่า 20 ปี ยังคงยึดมั่นในหลักการดำเนินงานเพื่อประโยชน์ส่วนรวมอย่างยั่งยืน ด้วยความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกให้เกิดขึ้นในสังคม ผ่านการส่งต่อสิ่งดี ๆ ในหลากหลายรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นการสนับสนุนด้านการศึกษา การส่งเสริมอาชีพ การดูแลผู้ด้อยโอกาส ตลอดจนการสนับสนุนด้านการแพทย์ เพื่อเปิดโอกาสให้สามารถเข้าถึงคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง ภายใต้แนวคิด “ปันเวลาส่วนเหลือ เพื่อสังคม” ซึ่งเป็นหลักสำคัญในการดำเนินงานของมูลนิธิ

การมอบทุนการศึกษาในครั้งนี้ จึงไม่เพียงเป็นการมอบโอกาสทางการเรียนรู้ให้แก่เยาวชน แต่ยังเป็นภาพสะท้อนของบทบาทผู้นำด้านความยั่งยืนของเสนา ที่ให้ความสำคัญกับ “คน” ในทุกมิติ และเชื่อมั่นว่า ความยั่งยืนที่แท้จริงต้องเริ่มต้นจากภายในองค์กร แล้วจึงขยายผลสู่สังคมโดยรอบอย่างมั่นคง